martes, 28 de junio de 2011

Departamento de Pasantias

República Bolivariana de Venezuela 
Ministerio del Poder Popular para la Educación 
E. T. "Carlos José Mujica"
Yaritagua - Edo. Yaracuy 




I. PRINCIPIOS Y FILOSOFÍA

Nuestra Filosofía

Las Pasantias es una fase práctica de adiestramiento laboral que complementa la formación del futuro técnico medio permitiendo perfeccionar y optimizar el perfil del egresado en las diferentes menciones y especialidades.

Misión

Ubicar a los estudiantes pasantes futuros técnicos medios cónsonos con los requerimientos de los empresarios e instituciones como mano de obra calificada que tienda a la prosecución de estudios a nivel superior y así emponderar la pequeña, mediana y gran industria de la región pues le permite poner en práctica los conocimientos adquiridos y la adaptación de los conocimientos teóricos a su realidad cotidiana y laboral.

Nuestra Visión

Consolidar la Coordinación de Pasantias en las tres especialidades que posee la Escuela Técnica “Carlos José Mújica” como lo son: Comercial, Industrial y Promoción Social y Servicios de Salud; pues existen dos: Comercial e Industrial.

II. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

1. Ubicación y facilidades

La Coordinación de Pasantias de la E. T. “Carlos José Mújica” se encuentra ubicada en el segundo piso al final de pasillo.

2. AUTORIDADES

Prof. Emilia Caruci Directora
Prof. Jorge Chávez Sub. Director Técnico.
Prof. Maryfrancis Prieto Coordinadora de Pasantias Comercial
Prof. Julio Avendaño Coordinador de Pasantías Industrial
T.S.U. Marlon Campos Asistente

3. RESPONSABILIDADES

Directora (o):

ü  Supervisar todo lo relacionado con las actividades de la Coordinación de Pasantías.

Sub. Director Técnica (o):

ü  Supervisar a los Coordinadores de Pasantías.
ü  Supervisar el personal que labora como tutor docente.
ü  Aprobar plan de acción y de gestión de los Coordinadores de Pasantías.


Coordinadores de Pasantias:

El Coordinador General de Pasantías o los Coordinadores de Pasantías de la mención tendrán como función:
ü  Elaborar la planificación anual y de lapsos de las Practicas Profesionales Socio Productivas (PASANTÍAS).
ü  Realizar el informe trimestral de las Practicas Profesionales Socio Productivas (PASANTÍAS) y presentarlo ante la Zona Educativa de Yaracuy.
ü  Desarrollar las Practicas Profesionales Socio productivas (PASANTÍAS)
ü  Visitar las empresas o industrias vinculadas al plantel que pudieran ser utilizadas como centro de pasantías.
ü  Solicitar a los centros de pasantías, ubicación para que los estudiantes pasantes ejecuten las pasantías de acuerdo a su mención y especialidad.
ü  Asistir y convocar reuniones de pasantías con los estudiantes pasantes, Padres y Representantes, Tutores Académicos, Zona Educativa del Estado Yaracuy.
ü  Manejar las tecnologías de información innovadoras en los procesos administrativos.
ü  Supervisar al personal docente que labora como tutor académico.
ü  Manejar actas de reuniones con los estudiantes pasantes, padres y representantes y tutores académicos.
ü  Diseñar instrumentos de evaluación de las pasantías.
ü  Impulsar actividades relacionadas con la fase de Pre-Pasantías tendiente al perfeccionamiento del estudiante pasante relacionada con la mención y especialidad especifica.
ü  Adquirir los insumos que requiere la coordinación.
ü  Organizar los eventos especiales de las Practicas Profesionales Socio productivas (PASANTÍAS), tales como: Despedida de Pasantes, Bienvenida de Pasantes y la Defensa del Informe Final de Pasantías.
ü  Entregar la documentación requerida para todos los aspectos relacionados con los pasantes.
ü  Presentar el informe FINAL de las Practicas Profesionales Socio Productivas (PASANTÍAS) ante la Zona Educativa de Yaracuy.
ü  Ajustar el normativo interno de pasantías anualmente.
ü  Gestionar recursos para llevar a cabo todos los procesos administrativos.
ü  Brindar asesoría a los estudiantes pasantes.
ü  Otorgar reconocimiento por desempeño óptimo a los tutores académicos conjuntamente con la dirección de la institución.


Tutores Académicos

Los tutores docentes o académicos son miembros del personal docente del Plantel, preferiblemente que dicten asignatura del último año del Ciclo Profesional o que sea docente del área o de la especialidad y mención tendrán como función:
ü  Supervisar al estudiante pasante.
ü  Asistir a las reuniones convocadas por el Coordinador de Pasantías.
ü  Entrevistar al tutor empresarial para obtener información relacionada con la actuación del estudiante pasante en ejecución de las Practicas Profesionales Socio Productivas (PASANTÍAS).  
ü  Solicitar al tutor empresarial el informe, carpeta y control de evaluación del pasante al terminar las pasantías.
ü  Evaluar al estudiante pasante.
ü  Presentar un informe sobre las actividades cumplidas en el proceso de pasantías.

4. CARACTERÍSTICAS

ü  Proyectar la mejor imagen de la institución.
ü  Brindar al egresado como futuro empleado formal.
ü  Ofrecer calidad educativa a la educación superior.

5. MARCO LEGAL

1.    Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
(C. R. B. V.) Artículos 2, 3, 98, 99, 02, 103, 104,105 y 110.
2.    Ley Orgánica de Educación (L. O. E.)
Artículos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 23 y 63.
3.    Reglamento L. O. E. Artículos 3, 4, 25, 26, 27, 88,  y 89.
4.    Resoluciones Ministeriales Nº.238 Art. 21, Nº.177 Art. 1,2 y 3 y Nº.213.
5.    Ley Orgánica para la Protección del Niño y Adolescente (LOPNA)
Artículos 28, 44, 53, 54, 55 y 58.
6.    Decreto con fuerza de Ley Orgánica de Turismo Art. 59 y 60.
Ley de Pesca y Acuicultura Artículo 20.
7. Decreto con fuerza de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas Artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 32.



8. Decreto 1982 del 28-12-1976.
Programa Nacional de Pasantías en la Industria.
9. Decreto 2300 del 02-11-1983.
Reglamento del programa Nacional de Pasantías.
10. Resolución 387 del 22-11-1983.
Régimen sobre el Programa Nacional de Pasantías.
11. Decreto 1242 del 20-08-1986.
Reforma Parcial del Reglamento del
Programa Nacional de Pasantías.





6.    REACTIVACION DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES SOCIO PRODUCTIVA


El decreto Nº 1242 del 20-08-1986, define las Pasantias como actividades pedagógicas obligatorias de contenido práctico cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los estudiantes y docentes de educación media, Diversificada y profesional, según los planes de estudios que establezca el ministerio de educación y deporte. la duración de las pasantías está prevista entre seis y doce semanas continuas en función del plan d estudio que se esté administrando en el plantel.    

La dirección de educación media, diversificada y profesional propone en el marco del proceso de reactivación y modernización de las escuelas técnicas robinsonianas un nuevo enfoque curricular y pedagógico mediante los siguientes lineamientos estratégicos.

El proceso de pasantías podrá iniciarse desde el 1º año de la educación técnico profesional, el cual estará constituido por una parte inicial denominada pre - pasantías, otra central pasantía y un período posterior post - pasantía; organizados y articulados de manera armónica e integral con las asignaturas del plan de estudio que administre el plantel y conformando un eje curricular cuyo propósito es la valoración del trabajo técnico y la preparación para el desempeño
laboral exitoso.




  1. FASE DE PREPASANTIAS

Son actividades iniciales que cumple el estudiante durante sus años de estudios a través de los cuales inicia su valoración del trabajo y comprende la importancia de los aprendizajes técnicos profesionales que está adquiriendo de acuerdo a su especialidad o mención.

CARACTERÍSTICAS:


Actividad Curricular de Obligatorio cumplimiento.
A desarrollarse en el 4to y 5to año de las Escuelas Técnicas.
Finalidad: Internalizar la valoración al trabajo:        Organizado
                                                                                              Productivo
                                                                                              Solidario
                                                                                              Cooperativo
Actividad adquirida consona con la especialidad y mención.
Articulando Proyectos:       Mantenimiento Integral del Plantel – E. T. Productivas
                                                          

ESTRETEGIAS


 Visitas Guiadas
 Intercambios de Experiencias:            Escuela – Escuela
                                                                       Escuela – Empresa
                                                                       Escuela – Comunidad
                                                                       Escuela  - ONG
                                                                       Escuela – OG

 Expodemostraciones por Especialidad.
 Comisiones trabajo de estudiantes, los fines de semana, días feriados, vacaciones, en el marco del proyecto Productivo Comunitario.
Conferencias, Seminarios, Simposios, Cursos, Talleres, Foros, Charlas Sobre los


Temas Sugeridos:


ü  Organización y Estructura Empresarial.
ü  Seguridad e Higiene Industrial.
ü  Ética Profesional.
ü  Legislación Laboral.
ü  Relaciones Industriales.
ü  Crecimiento y Desarrollo Personal y Profesional.
ü  Desarrollo Endógeno.
ü  Proyectos Productivos.
ü  Sistema Cooperativista.
ü  Síntesis Curricular y Organización de Documentos.
ü  Conservación y Mantenimiento Integral Preventivo y Correctivo del Plantel.

Duración:


160 horas: 4to año y
160 horas 5to año a desarrollar durante el año escolar como eje transversal

1)    distribución semanal
esquema.                             2) o en función de la planificación y  necesidades del tiempo en los proyectos a ejecutar.

                                  

  1. FASE DE PASANTIAS

Es el proceso mediante el cual se ubica al estudiante en el espacio de transferencia trabajo-educación según su especialidad, como parte del diseño curricular. Es deseable que las pasantías se articulen con proyectos de producción de la Empresa u organismo, con el fin de que se conviertan en fuente de aprendizaje y adiestramiento laboral que complemente la formación del futuro técnico medio, para lograr esto es necesario flexibilizar los lapsos de pasantías de acuerdo con las necesidades y características de la empresa u organismo receptor de pasantes y con los convenios que establezca previamente el profesor coordinador del  plantel.




CARACTERÍSTICAS:


 Actividad Curricular de Obligatorio Cumplimiento.
 A realizar en el 6to Año en las escuelas Técnicas Robinsonianas.
 Finalidad: Contribuir en la Formación Técnico Profesional de los Estudiantes cursantes del último año de estudios.
 Articulada con sectores productivos.
 Carácter Flexible:
a) Cualquier período del año escolar.
b) Dependiendo de las especialidades y menciones.

DURACIÓN





480 HORAS: 12 SEMANAS = 3 MESES

SUPERVISIÓN        1) Director del Plantel.
                                               2) Coordinador Zonal de Pasantías.
                                               3) Coordinador de Pasantías del Plantel.
                                               4) Tutor Académico.
                                               5) Tutor Empresarial.

EVALUACIÓN                     1) Tutor Académico.
2)    Tutor Empresarial.



  1. FASE DE POST – PASANTIAS





Al terminar la actividad de aprendizaje en la empresa u organismo laboral, el alumno o alumna elaborará un informe descriptivo de las actividades realizadas, el cual deberá presentarse en dos escenarios:
a)  Empresarial, ante el tutor empresarial.
b) Institucional, ante los docentes que participaron en la formación del estudiante, compañeros de estudio y comunidad en general. Es recomendable establecer mecanismos de control y seguimiento de los egresados, con el fin de obtener información, bien sea de su prosecución escolar o la incorporación al ámbito laboral.

CARACTERÍSTICAS:

 Actividad extra Curricular.
 Culminado el Proceso de Pasantías.
 Finalidad: Obtener información del egresado, incorporación al campo laboral o prosecución de estudios universitarios.
 Facilita la realimentación para mejorar el proceso de formación de Técnicos Medios.
















 
JUNIO 2010
COORDINACION DE PASANTIAS
MSC. MARYFRANCIS PRIETO

Empresas Comerciales e Industriales


Comercial         

1)  Ucla
 
2)      Empresa Mixta Socialista  Leguminosas del Alba 
3) Ipasme

4)      CVA Café
5)      Alcaldía Yaritagua
6)      Unidad de Producción “Bravo Cacique”
7)      CANTV
8)      Líder 94.9FM
9)      Policlínica Barquisimeto

10)  Azucarera Rio Turbio

11)  Cyber “La gaviota”

12)  ET “Carlos José Mujica”
13)  Multicom

14)  Ciudad Cubica

15)  Cepna

16)  IUTY
17)  Inversiones Porcinas
18)  Corpoelec
19)  Alcaldía de Sabana de Parra
20)  IFE
21)  Instalpego

22)  Seguros Extravira